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企业劳务派遣的识别与评价是一个复杂的过程，工作量较大，因此风险识别与评价体系建立要具有可操作性，便于理解，过程⊙简单合理，并可以利用一定的计算软件进行评定。
劳务派遣与劳务○外包的共同之处是，用工单位或发〗包单位都不与劳动者签定劳动合同。
我们今天一起来看一下关于劳务派遣的那些事↑，人人都希望自己有个好的工々作，有个正式稳◥定的收入，但是往往不尽人意，劳务派□遣工就是其中的一种，对于劳∮务派遣公司来说，到底能不能成为今后用工的主◣要方式呢？
劳务⌒ 派遣和以前相比存在的范围越来越广，这也说明有更多的公司企业选择了这种新型的劳务合作关系方式。劳动派遣用工形式也受到≡更多的大中小企业的喜受和接受。那么，为什么越来越多的企业会选择进行劳动派遣呢?今天，惠州劳务派遣公司就将展开详细分析，一起来看看吧。